Il Codice Etico

Il codice è documento ufficiale dell'Azienda Ospedaliera, approvato dalla Direzione Generale.
Definisce e determina la politica di governo dell'A.O. e riunisce i principali valori e le regole comportamentali in cui l'intera Organizzazione si rispecchia, definendo la disciplina generale cui sono soggetti tutti coloro i quali operano direttamente e/o indirettamente, a qualunque titolo, nel contesto aziendale.
Il codice etico-comportamentale è pertanto costituito da:

  1. i principi generali sulle relazioni con individui, gruppi o istituzioni che definiscono i valori generali di riferimento;
  2. gli impegni aziendali;
  3. i criteri di condotta, verso ciascuna categoria, che forniscono le linee guida e le norme alle quali i collaboratori dell'A.O. sono tenuti ad attenersi per il rispetto dei principi generali e per prevenire il rischio di comportamenti non etici;
  4. i principi inerenti l'amministrazione dell'Azienda;
  5. le comunicazioni e i rapporti con gli Utenti;
  6. le comunicazioni e i rapporti con i Destinatari;
  7. le comunicazioni e i rapporti con i Terzi;
  8. i meccanismi e le modalità di attuazione che descrivono il metodo di controllo per l'osservanza del codice;
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